조직: 포괄적

웹 사이트:      https://www.iminclusive.com

페이스북:  https://www.facebook.com/Iminclusive

인스타그램: @iminclusive

조직에서 집중하는 특정 LGMD 하위 유형이 있나요? *

Inclusive는 LGMD를 가진 사람들을 지원하며, 의지 장애인이 온라인 및 오프라인 환경에 접근할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다(2016년 셰이크 모하메드 빈 라시드 알 막툼 국왕은 아랍에미리트에서 특별한 도움이 필요한 사람들의 권리에 관한 2006년 연방법 29호에 명시된 대로 공식적으로 특별한 도움이 필요한 사람들을 설명하기 위해 의지 장애인이라는 용어를 도입했습니다).

Inclusive는 채용 및 이벤트에 참여할 수 있는 기회를 제공하는 온라인 플랫폼에 모든 사람을 환영합니다. 이 온라인 플랫폼은 결단력 있는 사람들과 포용을 지지하는 사람들을 위한 것입니다.

하위 유형에 초점을 맞추는 경우 레지스트리가 있으며 환자는 어떻게 가입할 수 있나요?

인클루시브는 모든 장애인 당사자와 그들의 지지자들이 플랫폼에 가입하고 자신의 이야기를 공유하여 임팩트 보드를 통해 임팩트를 만들 수 있도록 장려합니다. 세부 정보를 입력하고 이메일을 통해 계정을 인증한 후 모든 사람이 더 쉽게 접근할 수 있는 세상을 만들기 위한 여정을 시작하세요. 이 플랫폼은 다양한 능력을 가진 모든 사람들이 지역사회에 장애인을 포용하는 것에 대해 논의하고 실천할 수 있는 안전한 온라인 접근 공간을 제공합니다.

귀사는 비영리 단체인가요? 그렇다면 어떤 유형인가요? *

인클루시브는 사회적 영향력을 핵심으로 하는 영리 모델입니다. 전 세계 15% 시장을 활성화하기 위한 수익 창출에 중점을 둔 Inclusive는 세계 최초의 기술 기반 스타트업입니다.

조직을 설립하게 된 계기는 무엇인가요?

Inclusive는 커뮤니티가 서로 다른 능력을 가진 사람들을 대할 때 장애가 있다는 것을 확인한 마음과 생각에서 시작되었습니다. Inclusive는 사람들의 사고방식을 바꾸기 위해 커뮤니티의 모든 구성원이 협력하고, 권한을 부여하고, 연결하고, 포용해야만 해결책을 찾을 수 있다고 믿습니다.

귀사의 미션은 무엇인가요?

Inclusive는 오프라인과 온라인에서 접근 가능한 환경을 구축하는 세계에서 가장 효과적이고 측정 가능한 포용성 플랫폼을 만드는 것을 목표로 합니다. 지역 및 국제 커뮤니티를 위한 지속 가능한 포용의 경로를 구축하고, 포용적 행동을 일반화하며, 포용을 위한 행동에 영감을 불어넣는 것을 목표로 합니다.

귀사의 가장 자랑스러운 점은 무엇인가요?

인클루시브는 2019년에 설립된 기술 스타트업으로, 마안 아부다비 사회공헌청의 지원을 받고 있습니다. 짧은 시간 동안 Inclusive는 세 차례의 사내 올인클루시브 콘셉트 이벤트를 오프라인과 온라인에서 성공적으로 개최했습니다. Inclusive는 결단력 있는 인재와 고용주를 연결하기 위해 노력하고 있습니다.

세상에 귀사에 대해 어떤 점을 알리고 싶으신가요?

포용성과 접근성은 나중에 생각해서는 안 됩니다. 포용성은 UN SDGS 목표 8- 양질의 일자리와 경제 성장, 16- 평화 정의와 강력한 제도, 10- 불평등 감소를 향한 노력입니다.

사람들이 조직을 지원하는 데 어떻게 참여할 수 있나요?

포용성을 높이기 위해 어떤 노력을 기울였는지 강력한 이야기를 공유하는 것으로 시작하세요. 그런 다음 임팩트 보드에 게시하세요. 결단력 있는 사람들을 위한 더 많은 일자리와 이벤트를 제공한다는 Inclusive의 사명에 동참하세요. 결단력 있는 사람들이 더 쉽게 이용할 수 있는 환경을 조성하세요. 여러분이 하는 일의 첫 단계부터 포용성을 염두에 두세요.

조직에 연락하는 가장 좋은 방법은 무엇인가요?

Inclusive에 연락하는 가장 좋은 방법은 웹사이트.

다음과 같은 다른 소셜 미디어 플랫폼에서도 Inclusive를 찾을 수 있습니다. 인스타그램, FacebookLinkedIn.

추가하고 싶은 다른 사항이 있나요?

인클루시브는 전 세계 사람들의 강력한 이야기를 조명하고자 합니다. 다른 사람을 위한 장벽을 만드는 것은 바로 우리 인간입니다. 서로 다른 사람들을 포용할 수 있는 장벽 없는 세상을 만들어 나갑시다. 접근성과 포용성을 나중에 생각하지 말고 가장 먼저 생각합시다. 접근성과 포용성을 향한 우리 사회의 행동을 일반화합시다. 우리 모두 '우리는 포용적입니다'라고 자랑스럽게 말하며 진심을 다합시다.