组织： 包容性

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贵组织是否关注特定的 lgmd 子类型？*

Inclusive 支持 LGMD 患者，并致力于为 "有决定权的人"（2016 年，谢赫-穆罕默德-本-拉希德-阿勒马克图姆 HH Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum 引入了 "有决定权的人 "一词，以描述 2006 年第 29 号《关于阿拉伯联合酋长国有特殊需求者权利的联邦法》中正式称为有特殊需求者的人）

Inclusive 欢迎所有人访问其在线平台，获取工作和活动方面的无障碍机会。该在线平台面向 "有决心的人"（People Of Determination）和 "包容的支持者"（Supporters Of Inclusion）。

如果您专注于某一亚型，是否有登记处，患者如何加入？

全纳鼓励每一位 "有志之士 "及其支持者注册该平台并分享他们的故事，通过 "影响板 "创造 "影响"。填写您的详细信息，通过电子邮件验证账户，开始您的旅程，让这个世界对每个人都更加无障碍。该平台为所有不同能力的人提供了一个安全、在线、无障碍的空间，让他们可以讨论并采取行动，将不同能力者融入当地社区。

贵组织是非营利组织吗？如果是，是什么类型？*

Inclusive 是一个以社会影响为核心的盈利模式。Inclusive 以创收为核心，致力于为全球 15% 市场提供支持，是全球首家同类技术型初创企业。

是什么促使您成立贵组织？

兼容并包 "组织的初衷是发现社区在处理不同能力的人的问题时采用了一种残缺不全的方法。Inclusive 的核心理念是，只有通过合作、赋权、联系和包容社区的每一个成员，改变人们的观念，才能找到解决办法。

贵组织的使命是什么？

全纳旨在创建世界上最有效、最可衡量的全纳平台，建立线上线下无障碍环境。为地方和国际社区建立一条可持续的全纳之路，普及全纳行为，并激励人们采取行动，推动全纳运动。

贵组织最引以为豪的是什么？

Inclusive 是一家科技创业公司，于 2019 年在阿布扎比马安社会贡献局的支持下成立。在很短的时间内，Inclusive 已成功推出了三项全包式概念活动。Inclusive 致力于为有志之士和雇主牵线搭桥。

您希望世界了解贵组织的哪些方面？

全纳和无障碍不应是事后才想到的。全纳工作有助于实现联合国可持续发展目标 8--体面工作和经济增长、16--和平、公正和强有力的机构、10--减少不平等。

人们如何参与支持贵组织？

从分享一个震撼人心的故事开始，你是如何让自己变得更具包容性的？然后将其发布在 Impact Board 上。与 "包容性 "携手实现其使命，为 "智障人士 "提供更多工作机会和活动。为 "有决定能力的人 "创造更无障碍的环境。在你做事的第一步就注意包容性。

联系贵组织的最佳方式是什么？

联系 Inclusive 的最佳方式是通过 网站.

您还可以在其他社交媒体平台上找到 Inclusive，例如 Instagram, 在 Facebook 上和 LinkedIn.

您还有什么要补充的吗？

Inclusive 希望突出世界各地人们的感人故事。是我们人类为他人制造了障碍。让我们创造一个无障碍的世界，让有差异的人融入其中。让我们把无障碍和全纳作为我们的首要考虑，而不是事后才想到。让我们普及社会对无障碍和全纳的行为。让我们自豪地说，我们是包容的，而且是真心实意的。